Уникальный клиентский опыт построения последней мили для двух успешных ИМ. Успейте зарегистрироваться!
Один из приглашенных топовых экспертов Ирина МИЗУНОВА, Owner&CEO двух ИМ, которая 9 июня выступит на нашем форуме с докладом на тему: «Последняя миля брендов с характером. Практический опыт интернет-магазинов Smart.Rich.B#tch и SmartBeautyShop.ru», честно и с погружением расскажет про свой положительный и отрицательный опыт работы на рынке.
Ключевые тезисы:
• Упаковка. Ну почему все снова с нуля?
• Доставка. Сравнительный анализ транспортных компаний. Выбор наших клиентов.
• Контроль качества. Рекламации. Возвраты. Арбитраж.
• Парочка удивительных историй про то, как точно не надо.
Доклад прозвучит в рамках 7-го форума «СКЛАД И ЛОГИСТИКА ДЛЯ E-COMMERCE: РАБОТА В НОВЫХ УСЛОВИЯХ», который пройдет 9 июня в рамках выставки ECOM Expo`22 в павильоне №1, конференц-зал 6.
На мероприятии соберутся ведущие компании для обсуждения текущей ситуации на рынке. В фокусе внимания будут ключевые вопросы операционной деятельности, управленческие решения в свете последних событий в мире и экономике России на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Общение будет проходить в рамках тематических дискуссий.
Антон МИЗУНОВ, Директор по развитию Группы компаний «СКЛАДЫ РОССИИ» (г.Москва)
Анна КОЛОМЕНСКАЯ, Руководитель направления по развитию фулфилмента АО «Почта России» (г.Москва)
Дмитрий ПЕРОВ, Независимый эксперт в области систем WMS и вопросах автоматизации складов (г.Москва)
Ирина МИЗУНОВА, CEO Smart.Rich.B#tch, Owner&CEO SmartBeautyShop.ru (г.Москва)
Андрей СОКОЛОВ, Директор производственного департамента Boxberry (г.Москва)
Сергей РОЖКО, Генеральный директор «Грузовичкоф Express» (г.Санкт-Петербург)
Алексей ВАЙСБЕРГ, Директор по развитию Logsis (г.Москва)
Алексей ПРЫГИН, Генеральный директор Top Delivery (г.Москва)
Тембот КЕРЕФОВ, Операционный директор Я.Доставка (г.Москва)
Вячеслав ПОМЕЩИКОВ, Генеральный директор СДТ (г.Москва)
Роман КАПЛИН, Генеральный директор DostavkaGuru (г.Москва)
Евгений БАХАРЕВ, СEO Фулфилмент СДЭК (г.Москва)
Алексей СПОДАРЕВ, Исполнительный директор Маршрут (г.Москва)
Андрей СТРЕЛЬЧИКОВ, Директор по стратегическому развитию «Грузовичкоф Express» (г.Санкт-Петербург)
Надежда РОМАНОВА, Генеральный директор PickPoint (г.Москва)
Григорий ФРЕНКИН, Исполнительный директор OmniCDEK (г.Москва)
Тимофей ТРИУМФОВ, Коммерческий директор 5Post (г.Москва)
10 июня состоятся экскурсии на склады компаний СДТ (места еще есть), S3 (группа сформирована, мест нет), Boxberry (места еще есть), DostavkaGuru (места еще есть), расположенные в Москве и Московской области.
Все эти склады связаны с фулфилментом, ответственным хранением, упаковкой, комплектацией и доставкой заказов конечным клиентам, работой с маркетплейсами, обработкой возвратов.
Обогатите свои знания за счёт опыта ведущих компаний рынка, перенимайте и внедряйте на своих складах лучшие практики!
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И РЕГИСТРАЦИЯ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
ГК «Иннотех» представила рынку all-in-one HR-платформу собственной разработки
Группа компаний «Иннотех», ведущий поставщик высокотехнологичных решений для цифровизации бизнеса, сообщила о запуске all-in-one цифровой HR-платформы AIR собственной разработки для решения всех HR-задач на каждом этапе жизненного пути сотрудника в компании. Интеллектуальная платформа позволяет не только автоматизировать рутинные операции, экономя время HR-команды, но и закрыть более сложные задачи по управлению талантами с помощью AI, Big Data и других технологий. C AIR уже работают более сотни рекрутеров, которые ежедневно общаются с 1000+ кандидатами внутри платформы, проводя до 400 новых специалистов по воронке ежедневно. Платформа AIR позволяет цифровизировать процессы пребординга, онбординга, адаптации и управления персоналом, помогая быстро трудоустроить сотрудника в компанию и эффективно встроить в команду.
По прогнозам Gartner, к 2024 году 69% всех бизнес-процессов можно будет полностью автоматизировать, включая такие, где требуется интеллектуальное принятие решений. Одна из ключевых задач AIR – значительно повысить скорость найма и улучшить качество подбора специалистов на рынке за счет интеллектуальной оценки кандидатов и рекомендаций по формированию эффективных команд, а также сократить затраты бизнеса.
«Кадры — ключевой фактор для развития бизнеса любой компании. Менее, чем за два года нам удалось набрать в команду более 8000 высококлассных ИТ-специалистов, при этом работая над удержанием сотрудников, обеспечивая высокую вовлеченность и низкую текучесть, – комментирует Ольга Добрякова, заместитель генерального директора ГК «Иннотех» по стратегическим инициативам и организационному развитию. – Будучи технологичной компанией, мы хорошо знаем цену возможностям, которые дают современному бизнесу новые технологии управления талантами. Именно поэтому мы создали такой инструмент, который позволяет максимально эффективно оптимизировать кадровые процессы. И опыт его использования в периметре ГК «Иннотех» это подтверждает. Мы уверены, что AIR позволит найти новые возможности для роста и технологического сопровождения любого бизнеса».
Применение комплексного подхода и сбор данных на всех этапах позволяют получать более полную предиктивную аналитику, а также существенно упрощают взаимодействие руководителя с сотрудником, связывая воедино процессы из трех основных блоков: рекрутмента, администрирования, развития и мотивации.
«Платформа является единым окном для всех сотрудников компании. Руководители могут получать всю необходимую информацию о своей команде, а также инициировать любые кадровые изменения. Сотрудники, в свою очередь, получают удобный инструмент для подачи обращений, получения льгот и платформу для коммуникации. И, конечно, всё это с элементами геймификации, повышающими вовлеченность и удовлетворенность персонала компании», – комментирует Александр Федоров, руководитель управления продуктами ГК «Иннотех».
Также на платформе AIR предполагается работа AI-ассистента рекрутера, который проводит оценку кандидата и ведет базовую коммуникацию. Уже сейчас тестируются алгоритмы рекомендательной системы, интеграция которых сделает платформу еще удобнее и эффективнее.
***
О ГК Иннотех
ГК «Иннотех» — это современная высокотехнологичная быстроразвивающаяся ИТ-компания. С 2020 года мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации бизнеса. ГК «Иннотех» выстраивает партнерские отношения с ведущими компаниями финансового сектора, предлагая им комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными. Кроме того, ГК «Иннотех» выполняет на заказ технологические проекты любой сложности, помогая своим клиентам на пути к цифровой трансформации.
Подробную информацию о компании можно найти на официальном сайте inno.tech.
Творог стандарта халяль торговой марки «Агросила» успешно прошел испытания качества и безопасности
«МинводыАГРО-2022»: всё для коммерческого успеха экспонентов
Борьба за покупателя в ритейле на пике. Мнение эксперта о нестандартных сервисах привлечения трафика
Еще статьи...
- Руководители более 200 предприятий обсудят развитие отечественного специализированного машиностроения в Санкт-Петербурге
- Производственные экскурсии для детей сотрудников Группы компаний прошли в регионах присутствия
- Современные технологии упаковки на тепличном производстве
- VIV Europe 2022 и VICTAM International: 31 мая - 2 июня встречаемся в Утрехте!