На выставке «ЮГАГРО 2022» специалисты ТМ «Агротекс» расскажут аграриям о готовых решениях 

и инновационных нетканых материалах, упрощающих уход за сельскохозяйственными культурами и 

декоративными растениями. Мероприятие состоится 22 - 25 ноября на площадке ВКК «Экспоград 

Юг» в Краснодаре.

Нетканые материалы «Агротекс» активно применяются в полях при выращивании овощей и в 

питомниках при производстве посадочного материала. Например, используются: тканые контейнеры 

для выращивания и перевозки саженцев, застилочная геоткань для торговых площадок, садовые 

бинты, ленты и приствольные круги для саженцев, укрывные и мульчирующие материалы для 

защиты растений от сорняков и неблагоприятных погодных условий.

Посетители выставки смогут проконсультироваться по всем вопросам, касающимся укрывных и 

мульчирующих нетканых материалов ТМ «Агротекс», специально предназначенных для 

выращивания сельскохозяйственных культур. Ознакомиться с технологиями применения 

инновационных цветных и классических полотен можно будет на стенде В503 в павильоне № 2 

выставочного комплекса.

 

 

Адрес проведения: г. Краснодар, ул. Конгрессная, 1.

 

 

По данным независимого аудита, «ЮГАГРО» — самая крупная в России выставка 

сельскохозяйственной техники, оборудования и материалов для выращивания и переработки 

растениеводческой сельхозпродукции. Ежегодное мероприятие объединяет специалистов аграрного 

сектора различных направлений. Свои экспозиции представляют производители техники и 

сопутствующих товаров, агрохолдинги, крестьянско-фермерские хозяйства, перерабатывающие 

заводы, зерновые компании и тепличные комплексы.

На выставке встретятся компании, предлагающие инновационные решения для 

производства мяса и мяса птицы "от поля до стола".

 

Площадками для их обсуждения станут не только традиционные официальные 

мероприятия выставки и саммита, но и так полюбившиеся всем встречи на специальных 

площадках Round Table Area, деловых обедах и ужинах на площадке Discover Russian 

Cuisine, от лучших шеф-поваров России.

 

Участие в выставке уже подтвердили лидеры отрасли, которые давно работают на 

российском рынка, а также большое количество новых игроков рынка из таких стран как 

Бразилия, Аргентина, Таиланд, Китай, Турция, Иран и Индия.

 

Запланировано более 20 тематических разделов на выставке. Обновлённая концепция 

выставки затронет ещё более узкие и глубокие проблемы отрасли: генетику, 

цифровизацию, упаковку, маркировку, логистику и многое другое.

 

Запланированы консультации юристов, экономистов и специалистов по кредитованию 

агропромышленных проектов.

 

«В мае 2023 года участники мероприятия получат возможность делиться опытом в самых 

тонких и сложных аспектах птицеводства, животноводства, обработки, хранения и 

доставки продукции покупателю. Требования к качеству продуктов становятся более 

жёсткими — и участники рынка, наши экспоненты, отвечают на это ростом экологичности, 

энергоэффективности, управляемости предприятий АПК, — говорит Наринэ Багманян, 

президент выставочной компании «Асти Групп», организатора выставки. — В 2023 году, 

опираясь на вызовы и работы всего АПК в условиях жестких санкций на мероприятии 

будет представлена вся цепочка производства продуктов животноводства и птицеводства 

"от поля до стола" и особое внимание будут уделены разделу производства качественной 

и безопасной мясной продукции, организация хранения и доставки продукции 

покупателю, развитие постоянного спроса на качественный продукт».

 

Официальные страницы в социальных сетях:

Facebook: https://www.facebook.com/Meat.Poultry.Russia/

Instagram: https://www.instagram.com/meatindustry.

 

Все новости выставки и отрасли - www.meatindustry.ru и www.mapsummit.ru

 

 

Источник: пресс-служба Выставочной компании Асти Групп

Просветительский проект «Агролидеры России» от Россельхозбанка объединил свыше 2300 

увлеченных АПК талантливых учащихся из более чем 70 аграрных вузов и колледжей страны. 

Молодые профессионалы агробизнеса прошли два этапа реализации проекта. Сначала они 

ознакомились с лекциями и онлайн-эфирами от менторов проекта из числа руководителей ведущих 

российских агропредприятий. Затем учащиеся готовили уже собственные проекты, пользуясь 

консультациями менторов. На конкурс проектов подано 155 заявок. Теперь все желающие могут 

оценить конкурсные работы и проголосовать за лучшую из них на сайте Агролидеры.рф. Открытое 

голосование продлится до 20 ноября включительно. После открытого голосования к работе 

приступит экспертное жюри из числа менторов проекта и определит 10 победителей. 

Авторы 50 лучших проектов войдут в «золотой» кадровый резерв отрасли АПК, а 10 победителей 

получат приглашения на стажировку на крупнейших сельскохозяйственных предприятиях. 

«Наши менторы – известные российские агробизнесмены и ученые, а наши конкурсанты – 

талантливые и инициативные студенты. Мы собрали их на одной площадке – «Агролидеры России». 

Именно здесь первые увидят потенциал вторых, и студенческие идеи получат шанс на реализацию в 

агроотрасли», – говорит один из членов жюри, директор Центра развития финансовых технологий 

Россельхозбанка Елена Батурова.  

В числе менторов менеджеры ГК «Эфко», НИОКР и IT агрохолдинга «Степь», ГК «Абрау-Дюрсо», 

Кировского тракторного завода, группы «Черкизово», преподаватели, бизнес-тренеры и HR-

консультанты. 

По числу участников конкурса самыми активными стали студенты Кузбасской государственной 

сельскохозяйственной академии, а также Саратовского, Казанского и Белгородского 

государственных аграрных университетов.

В этом году проект «Агролидеры России» проводится впервые. В нём приняли участие 2536 

учащихся из 71 специализированного учебного заведения страны. Проект направлен на развитие 

агроотрасли и состоит из трех частей: лекции менторов в образовательной части, прямые эфиры с 

менторами – в практической и презентация участниками своих идей – в конкурсной. Партнерами 

проекта выступают крупнейшие агропредприятия страны и специализированные учебные заведения.

Для того, чтобы помочь найти работу в АПК, а также для продвижения аграрного образования 

Россельхозбанк в апреле 2022 года запустил платформу «Я в агро». На платформе представлены 

более 2 тыс. работодателей, они разместили 13,5 тыс. вакансий. Помимо предложений о работе, 

подработке и стажировках в сельском хозяйстве, на «Я в агро» можно найти программы повышения 

квалификации, курсы для переквалификации по различным направлениям, а также информацию о 

получении второго высшего образования. Здесь представлены более 90 вузов и образовательных 

учреждений, около 3 тысяч программ обучения по почти двум сотням направлений.

АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного 

комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число 

самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга 

надежности крупнейших российских банков. 

Состоялся рабочий визит на мясоперерабатывающее предприятие АГРОЭКО в 

Павловском районе заместителя Председателя Государственной Думы РФ Алексея Гордеева, 

губернатора Воронежской области Александра Гусева, председателя Правления АО 

«Россельхозбанк» Бориса Листова и генерального директора Национального Союза свиноводов 

России Юрия Ковалева, а также представителей агробизнеса Воронежской области. 

В конференц-зале мясоперерабатывающего предприятия председатель совета 

директоров Владимир Маслов выступил перед гостями с приветственным словом и 

презентацией. «Мы заканчиваем формирование свиноводческого кластера полного цикла, 

поэтапно начинаем вводить мясоперерабатывающее производство в эксплуатацию. На данный 

момент запущена первая очередь – цех убоя, налажена реализация полутуш. Наша компания 

трансформируется, переходя из оптового рынка на рынок потребительский.  Если в 2021 году 

80% наших продаж приходилось на живых животных, то к 2024-му планируем довести долю 

реализации упакованной свинины до 54%». ­­­­­­­– отметил глава холдинга Владимир Маслов. 

Строительство мясоперерабатывающего предприятия АГРОЭКО началось еще в 2019 

году, а инвестиции составили 15,1 млрд руб. После выхода на полную мощность производство 

будет перерабатывать 3,8 миллиона голов в год или 600 голов в час, а реализация готовой 

продукции превысит 300 тыс. тонн. На сегодняшний день на производстве уже трудоустроены 

более 1000 человек, а с выходом на полную загрузку здесь будут работать более 3500 человек. 

В настоящее время в строй введена первая очередь – цех предубойного содержания и 

убоя. Впереди – запуск цехов обвалки и потребительской упаковки. Открытие всего предприятия 

запланировано на 2023 год. Производственный комплекс станет одним из крупнейших в России 

по объёмам и самым передовым по использованию инновационных технологий и автоматизации. 

«АГРОЭКО за 13 лет смогла стать одним из крупнейших игроков в свиноводческой 

отрасли не только в стране, но и в мире. Уверенно зашли в оптовый рынок, и заняли прочные 

позиции, - отметил в ходе своего выступления заместитель Председателя Государственной Думы 

РФ Алексей Гордеев. – Уверен, что с такими технологиями, возможностями, командой, опытом и 

профессиональным подходом АГРОЭКО займет достойное место на полках магазинов и завоюет 

доверие потребителей. Компания использует самые последние и инновационные технологии на 

всех этапах производства, поэтому ей удается добиваться качественного продукта на каждом 

этапе». 

После заседания для делегации провели экскурсию по производству.  Гости осмотрели 

готовящиеся к запуску цеха обвалки, потребительской упаковки. Первыми смогли оценить 

продукцию, которая вскоре появится на полках магазинов. 

«Для нас компания АГРОЭКО является образцом и примером эффективного бизнеса. 

Мясоперерабатывающий проект АГРОЭКО является якорным для Территории социально-

экономического развития в Павловске, - сказал губернатор Воронежской области Александр 

Гусев. – Компания не только создает новые рабочие места, но и благодаря синергетическому 

эффекту сюда удается привлекать все больше и больше инвесторов».

На предприятии применяются технологические решения последнего поколения, что 

позволяет выпускать безопасную экологически чистую свинину стабильно высокого качества. 

Мощности предполагают выпуск около 300 наименований упакованной продукции.  Основными 

покупателями станут сетевые операторы и переработчики. 

Большинство свинокомплексов холдинга расположено в радиусе 200 км от 

перерабатывающего предприятия, благодаря этому логистика с фермы составляет не более трех 

часов. После приемки животные 2,5 часа содержатся в специальной зоне для снижения стресса: 

здесь установлены теплые полы, специальная система регулировки влажности воздуха, 

поддерживается определенная температура и микроклимат. Это позволяет существенно 

сократить уровень стресса животных после перевозки. Процесс убоя происходит максимально 

гуманно: животных усыпляют. Это позволяет сохранить вкусовые качества мяса и внутренние 

органы в целости. 

Благодаря роботизированным участкам разделки достигается стандартизация готового 

продукта – полутуши имеют одинаковый ровный распил. Категория полутуш определяется 

автоматически с помощью специализированной системы «АВТОФОМ». 

Цех обвалки станет самым многочисленным участком предприятия по количеству 

персонала занятого в производственном процессе. Благодаря роботизированному конвейеру и 

линиям вертикальной обвалки происходит минимальное воздействие на мясо, что сохраняет его 

качественные характеристики. 

Для работников мясоперерабатывающего предприятия АГРОЭКО создаются все условия 

для комфортной работы. Сотрудникам предоставляется рабочая одежда, ткани которой 

тестируются и отбираются специалистами компании.  Корпоративный транспорт доставляет на 

производство жителей из населенных пунктов в радиусе 80 км от предприятия.

Для иногородних сотрудников построено общежитие на 170 жильцов и пятиэтажный 

жилой дом на 75 квартир. В 2023 году запланировано возведение ещё одного дома на 75 квартир. 

У работников будет возможность приобрести жилье в собственность за 10 % от себестоимости 

при условии работы в компании от 5 лет, а после 10 лет – за 1% от себестоимости. 

В распоряжении сотрудников – бесплатное питание в корпоративной столовой, мясо по 

льготным ценам, возможность обучения за счёт работодателя, доплаты за стаж и даже за родство: 

члены одной семьи здесь получают дополнительную мотивацию. В компании особое внимание 

уделяется и здоровому образу жизни, поэтому для сотрудников прямо на предприятии 

функционирует спортивный зал.