CLAAS ПРИОБРЕЛ ДОЛЮ В НИДЕРЛАНДСКОМ СТАРТАПЕ AGXEED
Харзевинкель (Германия)/Ойрло (Нидерланды). Концерн CLAAS начинает долгосрочное сотрудничество с нидерландским стартапом AgXeed B.V. и с этой целью приобрел миноритарную долю в капитале компании. Инвестиции в проект осуществляются в обоюдных интересах партнеров для развития и коммерциализации автоматизированной сельскохозяйственной техники.
В ближайшие десятилетия сельскохозяйственная отрасль продолжит повышать свою производительность, поскольку существует необходимость эффективно удовлетворять растущие потребности в продовольствии, как следствие роста населения. При этом количество людей, занятых в аграрном секторе, в расчете на единицу возделываемой площади неизменно сокращается, и в отдельных регионах все сложнее становится находить квалифицированных специалистов. В результате средняя продолжительность рабочего дня фермера постоянно повышается. В качестве возможных решений данной проблемы производители сельскохозяйственной техники внедряют системы оптимизации рабочих настроек машин и помощи механизаторам, развивают технологии точного земледелия. Также разрабатывается автономная роботизированная техника различных габаритов и классов производительности. Именно поэтому для Концерна CLAAS развитие сотрудничества и инвестирование в венчурную компанию AgXeed является логичным продолжением стратегии, направленной на разработку перспективных технологий будущего.
Нидерландская компания AgXeed занимается разработкой интеллектуальных, высокоэффективных и полностью автономных систем с масштабируемым оборудованием, инструментами виртуального планирования и широким спектром вариантов использования и обработки данных. Сегодня она является одним из лидеров в этой сфере в Европе. Компания планирует вывести своего автономного робота AgBot, оборудованного полным комплектом периферийных устройств, для работы в полях на разных культурах, включая редкие нишевые. Главной целью использования данной машины является помощь фермерам в выполнении самых разных сельскохозяйственных задач, для чего она оснащена дизельно-электрическим приводом, колесным или гусеничным ходом, стандартной трехточечной навеской и имеет мощность до 156 л.с.
«Инвестиции в этот стартап дают возможность Концерну CLAAS получить доступ к инновационным технологиям в сегменте аграрного рынка и повышают уровень нашей экспертизы в сфере автономной и роботизированной техники. В свою очередь, компания AgXeed получает доступ к знаниям и наработкам по таким направлениям, как
передача данных, оптимизированные интерфейсы и производительные приводы. В данной ситуации выигрывают оба партнера. Кроме того, разрабатываемая AgXeed технология находится на завершающей стадии, и это так же имело свое значение»,- поясняет Председатель Исполнительного Совета Концерна CLAAS Томас Бёк.
«Подобное сотрудничество полностью отражает ценности компании AgXeed и означает формирование ориентированных на будущее альянсов между инновационными компаниями, стремящихся к созданию высокоэффективной и устойчивой аграрной отрасли, в которой каждый фермер получает возможность оптимизировать производительность, сохраняя при этом почву и окружающую среду. В лице CLAAS у нас появляется партнер, который разделяет наше видение будущего аграрного рынка и способен ускорить внедрение наших решений непосредственно на фермерских полях»,- комментирует соучредитель AgXeed B.V. Йорис Хиддема.
Вывод на рынок автоматизированного робота AgBot, а также всех необходимых программных решений и платформ, запланирован на 2022 год. Данный продукт и сопутствующие услуги помогут повысить рентабельность аграрного производства. AgBot способен взять на себя выполнение монотонных, утомительных, а в некоторых случаях и опасных работ, предоставляя фермерам больше времени для решения других актуальных для них задач. В частности, речь идет о целой экосистеме, построенной вокруг единого, базирующегося на веб-платформе инструмента анализа и планирования, которая повышает эффективность через автоматизацию и оптимизацию настроек и траекторий движения машин. На машину-робот опционально устанавливается гусеничный ход с шириной траков от 300 до 910 мм, кроме того небольшой, в 6 тонн максимальный вес (без балласта) снижает негативное воздействие на почву, предотвращая ее переуплотнение. Также существует возможность регулировать ширину гусениц. AgBot оснащен чувствительной к нагрузке гидравлической системой и навеской с грузоподъемностью до 8 тонн. Кроме того, опционально доступны электрический вал отбора мощности, независимый от частоты оборотов двигателя, и внешние электрические высоковольтные разъемы. Электронное оборудование включает технологии обнаружения опасностей и препятствий, а также систему рулевого управления Real Time Kinematic (RTK).
Автоматизированные роботы AgBot будут выпускаться в разных габаритах и классах производительности. В настоящее время ведутся и другие разработки по развитию этой технологии.
О компании CLAAS
Фирма CLAAS (www.claas.com) была основана в 1913 году как семейное предприятие, и сейчас она является одним из ведущих мировых производителей сельскохозяйственной техники. Предприятие с головным офисом в вестфальском городе Харзевинкель является
европейским лидером на рынке зерноуборочных комбайнов. Мировое лидерство компания CLAAS сохраняет за собой и в области самоходных кормоуборочных комбайнов. Ведущие места на мировом рынке сельскохозяйственной техники принадлежат фирме CLAAS в области тракторов, а также сельскохозяйственных прессов и кормозаготовительной техники. В ассортимент компании входят самые современные информационные технологии в области сельского хозяйства. Сегодня во всем мире в CLAAS работает примерно 11 000 сотрудников. Оборот за 2020 финансовый год составил 4 млрд евро.
В России компания работает с 1992 года. В 2003 году было начато производство зерноуборочных комбайнов. В настоящий момент завод «КЛААС» в Краснодаре входит в четверку крупнейших среди 13 производственных предприятий концерна по всему миру. Завод производит зерноуборочные комбайны TUCANO и тракторы AXION, XERION.
Сбыт техники организован через сбытовую компанию «КЛААС Восток» в Москве при участии 18 партнеров по сбыту, которые работают по всей территории России
Как использовать мат для рассады от ТМ «Агротекс»?
Торговая марка «Агротекс», известная широким ассортиментом нетканых материалов и готовыми решениями для выращивания овощей и фруктов, представляет вашему вниманию новый продукт – мат для рассады.
Изготовленный из комбинированных материалов мат станет вашим надёжным помощником в процессе выращивания рассады и в быту, как простая система автополива комнатных растений.
Мат имеет внешние слои чёрный (нижний) и белый (верхний), а также внутренний впитывающий слой, который вбирает в себя воду, равномерно распределяя её по поверхности, а затем постепенно отдаёт её, насыщая растения влагой. При этом не создаётся застой жидкости у корней и грязь, образовавшаяся во время полива, не попадает на подоконник.
Мат можно использовать в ящиках или поддонах, у которых нет дренажных отверстий, при этом перед использованием его необходимо пропитать водой, а затем уложить светлой стороной вверх. А можно выращивать рассаду на мате, поставив на него стаканчики с отверстиями либо торфяные таблетки. Постоянный контакт с влажным матом не даст молодым растениям пересохнуть, но при этом не создаст угрозу загнивания, потому что вода при поливе будет распределяться более грамотно, а корни будут всасывать воду в нужном объёме по мере необходимости.
Сайт: www.agroteks.ru Будьте с нами во «ВКонтакте»: https://vk.com/agroteks
Сервер хранения данных проекта “Российская Зерновая Сеть” локализирован в России
Начиная с 2021 года согласно Федеральному закону от 1 мая 2019 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О связи“ и Федеральный закон „Об информации, информационных технологиях и о защите информации“» хранение, обработка, накопление и т.д. данных, поступающих в том числе и от участников Российской Зерновой Сети, будет осуществляться на сервере, расположенном на территории Российской Федерации.
РЗС совместно с компанией FOSS участвует в реализации проекта «Российская Зерновая Сеть», путем реализации которого удастся прийти к единым стандартам оценки качества зерна и зернопродуктов, понятному и корректному арбитражу, прозрачности и транспарентности анализов зерна для всех участников зернового рынка.
Основное преимущество единого механизма мониторинга качества зерна – это то, что риск фальсификации результатов на всех элеваторах, подключенных к сети, сводится до минимума. Оператор постоянно осуществляет мониторинг качества по приемке зерна на всех отдаленных элеваторах. Это гарантирует прозрачность торговых операций с зерном. Каждая тонна оценивается объективно. Нет очереди во время уборочного периода, а точность анализа повышается и приравнивается к арбитражным методам.
Локализация сервера хранения данных в России, позволит покупателям и поставщикам зерновых осуществлять приемку качества и ценнообразование по единым стандартам ISO и ГОСТ
В проекте "Российская Зерновая Сеть" интегрированы лучшие мировые практики оперативного мониторинга и контроля качества зерна. Сеть помогает представителям зернового рынка решать различные задачи за счет внедрения современных цифровых технологий, котрые позволяют эффективно контролировать качество продукции, в режиме реального времени. Единая зерновая сеть – это бесперебойная работа, автоматическая обработка и систематизация полученных данных.
Толчком к реализации идеи образовании единой системы измерения зерна на российском рынке послужило обращение директора по качеству одной из крупнейших агрохолдинговых компаний с жалобой, что имеющиеся на предприятиях (элеваторах) агрохолдинга 11 аналитических приборов дают разные показания на одном и том же образце. Расхождения превышали 0.9% по протеину. Компания FOSS предложила объединить все приборы в одну сеть на базе программного обеспечения Mosaic™ (ныне FossManager™). В этом случае все приборы стали работать на единых настройках моделей предсказания, которые невозможно изменить локально, не оставив цифрового следа (фальсифицировать результаты). Результаты стали максимально приближены к реферативным методам (расхождение не превышает 0,1%) анализа, а все данные хранятся на внутреннем сервере, без утечки информации, тем самым гарантируя полную конфиденциальность (ISO 27001). Помимо этого, у директора по качеству появилась возможность удаленно отслеживать результаты анализов и при необходимости оперативно реагировать.
По всем вышеперечисленным причинам проект Российской Зерновой Сети поддержан Российским Зерновым Союзом, который активно реализует программы саморегулирования хозяйствующих субъектов в сфере стимулирования производства, повышения качества и конкурентоспособности Российского зерна и продуктов его переработки.
В 2021 году сельхозэкспорт США побьет рекорд
Минсельхоз США прогнозирует рекордный агроэкспорт.
USDA опубликовал прогнозы по финансовым результатам экспорта аграрных продуктов из США за 2021 год.
- По прогнозу, объем экспорта составит $164 млрд, что станет рекордным показателем и превзойдет прошлогодние результаты на $28 млрд, или 21%.
- «Сельхозторговля США доказала, что является крайне устойчивой сферой даже перед такой угрозой, как мировая пандемия коронавируса. Эта устойчивость и отражается в опубликованном прогнозе», – заявил секретарь USDA Том Вилсак.
- Главными драйверами роста экспорта являются объемы поставок в Китай, высокие биржевые цены на агротовары и сниженный уровень конкуренции со стороны других государств.
- Подробнее читайте по ссылке у нас на сайте.
#Выводы
Одна из основных причин возможного исторического максимума в агроэкспорте США – высокий спрос со стороны Китая на соевые бобы и кукурузу. Кстати, рекорд ожидается и в количественном, и в денежном выражениях.
HEINEKEN стал победителем премии «HR Бренд года»
Проект по цифровой организационной трансформации, развитию цифровой организации и цифровизации HR процессов компании HEINEKEN в России получил признание экспертного сообщества и назван лучшим в номинации «МИР» премии «HR Бренд года».
Цифровая организационная трансформация – это комплексный, сложный и длительный проект развития компании, инициированный HEINEKEN в 2019 году. Сегодня в компании продолжается реализация стратегия развития цифровой организации, а технологическая карта цифровизации HR-процессов рассчитана до 2023 года.
«Ключевой вызов сегодняшнего дня не только для HEINEKEN, но и для многих компаний – это скорость, с которой сейчас все меняется, в том числе, бизнес-модели. Чтобы выигрывать, мы должны быстро реагировать на изменения, и цифровая трансформация бизнеса помогает компании в этом. HR команда играет здесь важную роль, разрабатывая, внедряя и связывая воедино разнообразные инициативы этой трансформации. Благодарю коллег и профессиональное сообщество за эту высокую оценку», - рассказала директор по персоналу компании HEINEKEN в России Яна Блэзиг.
В HEINEKEN отмечают высокие результаты проекта: созданы и эффективно работают продуктовые команды, рост индекса эффективного кросс-функционального взаимодействия составил 6%, срок закрытия IT-вакансий сократился на 12%, стоимость подбора цифровых талантов снизилась на 37%. В тоже время на 3% снизилась текучесть среди цифровых талантов, индекс удовлетворенности сотрудников возможностями для обучения и развития вырос на 3%, а индекс вовлеченности увеличился на 1% и достиг 91%.
Стратегия HEINEKEN по созданию цифровой организации, в которую входят масштабные проекты изменений, включает в себя: внедрение гибких организационных моделей, формирование новой модели управления и принятия решений, развитие цифровых компетенций, создание новых стилей мышлений и методов работы, переосмысление процесса привлечения цифровых талантов, развитие бренда работодателя и создание адаптивных HR-практик, автоматизацию HR процессов, а также цифровизация опыта сотрудника.
«Премия HR-бренд» — это конкурс среди компаний, по итогам которого вручаются награды за достижения в сфере управления персоналом. Премия выявляет и задает тренды и лучшие практики в HR, которые в дальнейшем активно применяются в компаниях по всей России. Организатор мероприятия - Группа компаний HeadHunter.
Отметим, что в этом году на премию было подано 190 проектов от российских и международных компаний. В финале номинации «Мир» за первое место боролись компании-лидеры в своей отрасли.